周龙:“死在体制内”不应是现实版的中国梦

  • 时间:
  • 浏览:2

1月10日,广州200多名环卫工人来到中山七路与荔湾路交界处路段,要求加薪并讨要欠薪。事情至今仍未得到处置。广州市荔湾区表示,已全力引导好环卫工人合理表达诉求,将继续加大协调力度,尽快处置环卫工人的合理诉求。(《人民日报》1月14日)

而记者采访了解到,广州市环卫工人月薪普遍可以了2000元出头。对于不足英文的工资,环卫工人停工抗议屡有位于,而环卫工人社会地位低、工资福利低、生活待遇低等“三低”具体情况无缘无故得可以了实质性改善,还有个别承包公司一味追求利润无视法律,想方设法降低成本肆意侵害工人利益。

就在广州市环卫工人为2000多元工资停工的一并,远在千里之外的哈尔滨市则就让举行完环卫系统公开招聘人员培训结业式,448名面向全国招聘的事业编制环卫工人正式走上清扫保洁作业一线,其中还有7名是研究生学历。“研究生当环卫工”的新闻也立刻引起公众的广泛关注。

同样是环卫工作,前者为收入不足英文停工抗议,后者却为了一个多多多 岗位挤破头皮。一名考环卫工落榜的硕士生一语道破天机,有编制总要户口,户口的差异带来的是诸如就业、福利、教育等一系列社会保障的不同,“却说 我否死,我也要死在编制里”。编制为甚会么会会有这麼 大的魔力,让敢想敢干的青年人景象折腰?究其意味,不仅可能编制意味保障、稳定和户口,还意味“在工作三年后,可能管理岗位无缘无故老出空缺,将有可能调整到管理岗位”。在那些“诱惑”转过身,尽管收入不高,工作假如足英文挑战,但相对于“这麼 安全感”的打工,总还是要好你這個。

而这麼 编制又会怎样呢?抽烟罚款20、清扫的路面有杂物罚款20、迟到罚款20、想开除随时就开除……在环卫老人看来,这麼 苛刻的管理内容“那些‘分配’过来的肯定不让遇到”。许多人肯定假如会像江西九江市200岁女人婆吴美珍那样,在环卫工岗位上工作43年,如今还是只拿2000块工资的临时工。

近几年,进入编制内悄然成为大学毕业生的就业首选目标。有统计显示,自2009年就让,每年参加公务员考试的年轻人都超过200万人,2013年报考人数更是达到156万人之多,而在1994年至2000年的6年里,全国累计参加公务员考试的不过4万余人。除了进入公务员队伍,能进入央企和事业单位也是退而求其次的上佳选择。

随便说说 ,体制内外本无好坏之分,“无论在那些岗位,总要为人民服务”,但现实却无缘无故骨感的,附着在编制上的收入和隐性福利巨大之大,让太少的年轻人争相搭上体制的末班车,成为事业单位的老人。这不仅是体制惰性与年轻人稳定感需求的契合,也是社会转型期社会惰性的普遍反应。

一边是环卫工为薪酬大难题集体停工,一边为能当上有编制环卫工不惜放低身段。两件事件放上去一并,仿佛是个隐喻,一方面是市场失灵具体情况下,弱势群众利益被大肆剥夺;买车人面是改革意识消退,年轻人纷纷进入体制以求安稳。而放眼望去,这总要某一个多多多 人或某一个多多多 行业的大难题,假如整个社会的普遍大难题。就中国来说,可能把转型中的中国类比成每根风浪中的大船说说,前者让船原地打转,后者则会让这条大船动力不足英文。而想要国走出发展陷阱,你這個个多多多 大难题自然成为不得不面对的现实。

(注:本文转载自“周龙--凤凰博客”,作者观点不代表本网立场。)